La rubrique Tests psycho et ses nombreux articles

L’interprétation des performances aux tests psychologiques

Les tests psychologiques n’ont pas de critères prédéterminés d’échec ou de réussite. Les performances relatives à la réussite ou à l’échec vont être établies sur la base de données empiriques. Une norme est une performance normale ou moyenne d’un groupe…

Test psychologique : Nature et usage

Pour mieux comprendre vos comportements et réactions rien de mieux que de faire un test psychologique avec centredeladepression.org/.

Développement des tests psycho au XXème siècle

L’introduction de l’échelle de Binet-Simon stimule le développement de la mesure et de la psychologie clinique aux Etats-Unis et dans d’autres pays.

Recherches de Wechsler pour les sous-tests : L’échelle d’intelligence

Wechsler s’intéresse aux échelles en points. Il va concevoir une nouvelle échelle. Ilconsidère que l’intelligence est une partie de la personnalité. L’échelle sert à cerner les différents facteurs qui contribuaient à l’intelligence.

Développement des tests au cours du XXème siècle : La contribution de Yerkes

Cet article rédigé par notre rédacteur montre l’évolution et le développement des tests au cours du XXème siècle par le chercheur connu Yerkes.

Développement des tests au cours du XXème siècle : L’échelle de Stamford Binet

Louis Terman : 1911 : Université de Stamford. Il porte un intérêt pratique pour l’échelle de Binet-Simon et suggère d’introduire un nouveau sous-test dans cette échelle.

Développement des tests de psychologie au cours du XXème siècle

Le mouvement relatif aux tests va se développer. Des révisions vont être faites par les différents investigateurs.

Origines historiques et fonctions des tests psychologiques

Psychométrie : Psycho = psychologie Métrie : Mesure de certains phénomènes psychologiques.

Test psychologique : La contamination du critère

Dans la construction de l’épreuve (pendant la validation), il est impératif que les résultats du test n’influent pas la mesure du critère. Pour valider un test psychologique, il faut travailler avec la méthode “en aveugle” (complète confidentialité des scores au…

Test psychologique : La validité de critère

Elle concerne la relation entre des performances et un critère ou une variation externe au test.

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